אני סיימתי עכשיו חופשת לידה(15 שבועות) והודעתי חודש מראש על התפטרות לטובת גידול ילד. הם יודעים שיום למחרת אני מתחילה עבודה חדשה קרובה לביתי. העבודה הנוכחית רחוקה מרחק של מעל 100 ק"מ מהבית שלי והעבודה שאני עתידה להתחיל נמצאת בתוך העיר. הם טוענים שאני לא נחשבת מפוטרת כי אני יום למחרת מתחילה עבודה חדשה ולא באמת מגדלת את הילד. הסברתי שעברתי מקום עבודה רק בגלל הילד כי אני רוצה עבודה קרובה ושלא אצטרך לנסוע מרחק פעמיים בשבוע. האם זה נחשב התפטרות לצורך גידול ילד או לא? למישהו יש אסכמתא כלשהי? כמובן שלחתי כמה מיילים לכל מיני ארגונים לזכויות נשים בישראל...
אמהותאמהות
💬10 תגובות

תגובות (10)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי25 במרץ 2024 בשעה 08:09
אם אני לא טועה יש קטע עם המרחק (נראה לי מעל 40 קילומטר) שאת את כן יכולה לעזוב את מקום.. אבל מה זה משנה? זה לא רלוונטי בכלל 🤷🏻‍♀️
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי25 במרץ 2024 בשעה 08:14
לגבי מרחק וכו',זה כדי לקבל אבטלה בלי להמתין 90יום... את מתחילה עבודה חדשה, מה זה משנה? למעסיק הקודם גם, מה אכפת לו? הגשת מכתב, הוא לא יכול להחזיק אותך בכוח..🙂
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי25 במרץ 2024 בשעה 09:44
העניין הוא שאם אני נחשבת מפוטרת אז אני לא משלמת קנס על הרכב חברה אם אני התפטרתי אני צריכה לשלם קנס בגלל זה אני בודקת את זה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי25 במרץ 2024 בשעה 09:44
בנוסף אם לא יקבלו את זה שזה לטובת גידול הילד אז לא תקבלי פיצויים

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות