מקווה שמישהי כאן תדע לענות לי התחלתי מקום עבודה חדש בתחילת ספטמבר כשאני בהריון. לאחר חודש עבודה התחילה המלחמה ויצאתי לחלת שנמשך עד היום. השאלה שלי אם מבחינת החוק שאוסר לפטר בהריון (חוק שתקף מעל חצי שנה וותק בעבודה) האם אני נחשבת עובדת מעל חצי שנה כי מספטמבר שהתחלתי לעבוד עד מרץ זה חצי שנה או שבגלל שבפועל עבדתי רק חודש אחד ועוד 5 חודשים בחלת אז זה לא נחשב?? מציינת שלא פוטרתי. עד היום זה חלת
מדברים על הכלמדברים על הכל
💬8 תגובות

תגובות (8)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 במרץ 2024 בשעה 16:49
אם זה לא היה מובן מקום העבודה החליט להוציא אותי לחלת זה לא היה בחירה שלי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 במרץ 2024 בשעה 16:55
.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 במרץ 2024 בשעה 17:01
תקשיבי תחפשי בגוגל את הקו החם של ההסתדרות ותתקשרי לשם. בגלל המלחמה הם נותנים מענה לכל העובדים, גם אם הם לא משתייכים להסתדרות. הם ידעו לענות לך🙏🏻
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 במרץ 2024 בשעה 17:02
תבקשי לחזור לעבודה

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך