אני ממש כועסת!! בעלי עבד יותר מ10 שנים בחברה בתפקיד עם שותף נוסף. פתאום ביום בהיר אמרו שכנראה אחד מהם יעזוב וכנראה הוא ישאר.. והיו הרבה דיבורים מהשותף שלו שאמר שכנראה הוא עוזב. לאחר שבוע וחצי המנהל שלו אמר לו להגיע למשרדי החברה, שם הודיעו לו שמפטרים אותו בעקבות צמצומים בחברה ובגלל שלשותף השני יש יותר ותק.. כאשר יום אחרי הזמינו אותו לשימוע לאחר שההחלטה כבר התקבלה!!! שבוע שעבר הוא עוד עבד.. יש לו טלפון ורכב מהחברה זה חוקי ששבוע אחרי מתנהגים בצורה כזאת?? לא נותנים אפילו לאדם להתארגן על עצמו... פאקינג 10 שנים. אני כל כך כועסת.. שלא נדבר שנתנו לו רק מכתב של סיום העסקה. מה הייתן עושות? זה נראה לכן חוקי כל ההשתלשלות הזאת? הציעו לו לנצל את תקופת ההתראה מראש בתפקידים אחרים ובעלי לא רצה אבל עדיין.. אמורים היו לעדכן אותו מראש ולא להפיל את זה כרעם ביום בהיר. מה הייתן עושות? הכעס שלי לא מוצדק??