משתמשת פורטי31 בדצמבר 2023 בשעה 07:36
האם בסיום חופשת לידה (15 שבועות) אפשר לנצל ימי חופש ומחלה שנצברו לי בעבודה כדי להאריך את החל״ד בתשלום? ולאחר מכן בנוסף לניצול ימי חופש ומחלה להאריך את החל״ד? מן הסתם על חשבוני..
הריון ולידה
💬5 תגובות
תגובות (5)
משתמשת פורטי31 בדצמבר 2023 בשעה 08:08
לא אני בדקתי ולא ניתן לנצל
משתמשת פורטי31 בדצמבר 2023 בשעה 08:09
את ממשיכה לחלת ללא תשלופ
משתמשת פורטי31 בדצמבר 2023 בשעה 09:32
אני אמרתי לעבודה להחזיר אותי לעבוד והוצאתי מחלה וחופשה כמה שיכולתי…
אחרי זה זה חלת
משתמשת פורטי31 בדצמבר 2023 בשעה 09:32
כנראה זה תלוי במעסיק
