התחלתי לעבוד במקום חדש בתחילת ספטמבר לאחר שבוע גיליתי שאני בהריון (גיליתי על ההריון בשבוע 11) ממש כמה ימים בודדים לפני תחילת המלחמה הודעתי בעבודה על ההריון כשהתחילה המלחמה הוציאו אותי לחלת עם מכתב על החלת היום אני עדיין בחלת ואני כבר בשבוע 20 להריון השאלה אם מקום העבודה יכול לפטר אותי כשאני כבר בחודש חמישי?
מדברים על הכלמדברים על הכל
💬7 תגובות

תגובות (7)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בנובמבר 2023 בשעה 07:06
כן הם יכולים, כי את לא עובדת שם חצי שנה...
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בנובמבר 2023 בשעה 07:32
בדקתי ולצערי נועה את צודקת הזכויות בהריון רק למי שהוותק שלה מעל חצי שנה.. בקיצור נראה לי אכלתי אותה ואני הולכת להישאר בלי עבודה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בנובמבר 2023 בשעה 07:33
אולי תנסי לשוחח איתם? יש לך דרך לדבר איתם על הנושא?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי26 בנובמבר 2023 בשעה 07:34
לא נראה לי כי נכנסתי לשם דרך כח אדם אז בשלושת החודשים הראשונים אני נחשבת עובדת של החברת כח אדם ולא של מקום העבודה עצמו

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך