
משתמשת פורטי3 באוקטובר 2023 בשעה 09:09
אם אני מתפטרת אחרי חופשת לידה של חצי שנה ממקום העבודה.
מה אני עושה לגבי ההפרשת תשלום שהמעסיק שילם ביטוח לאומי ( חודשיים ) וקרן השתלמות (3 חודשים) למוסד לביטוח לאומי לפי חוק ?
אני צריכה לשלם את זה למקום העבודה אחרי שהודעתי שאני לא חוזרת לעבודה כי אהיה ״במינוס״ בתלוש שכר וצריכה להחזיר את זה ?
ביטוח לאומי משלם 3 חודשים ראשונים שאני מקבלת תשלום + קיזוז ביטוח לאומי
וחודשים אחרי זה המעסיק מפריש לביטוח לאומי.
וקרן השתלמות המעסיק משלם לביטוח לאומי
ואחרי זה אני בוחרת אם להפריש לבד או לא להפריש.
הריון ולידה

💬2 תגובות👍1 לייקים