המנהלת שלי יודעת שאני יוצא לחופשת לידה עוד כמה חודשים ועכשיו יש הטבה כזו שנמשכת לחצי שנה! שהמנהל צריך לדרג עובד לפי כמה החסיר מהעבודה בחצי שנה האחרונה כמה עבד כמה השקיע כמה היה במחלה … אנחנומ3 עובדות וברור לכולם שאני במקום הראשון אני עושה הכל במחלקה הכל… ברמה שמתכננים להביא בחופשת לידה שלי 4 עובדות להחליף אותי!!!! ובאמת עושה הכל מהלב אוהבת מה שאני עושה! והמנהלת שלי בחרה בעובדת אחרת שותיקה ממני ב4 שנים כשהיא הייתה 3 חודשים בחצי שנה האחרונה בחול !!!! וגם כשהיא נמצאת פה לא עושה הרבה וממש לא מוצלחת … אני כל כך פגועה! היא יודעת שאני צריכה כזף ושבאמת מגיע לי להיות במקום הראשון (המקומות מקנים כסף שונה כמובן שמקום ראשון יותר כסף) במחלקות אחרות בוחנים את העובד כפי שהוא ולא לפי ותק …… נעלהתי נורא והיא באה אליי אמרה לי שהיא נתנה לפי ותק ולא משנה מה שאני אומרת לה שזה לא בסדר היא ממש עציקה ולא מבינה איך הדור של היום מנהל פשוט לא יודעצ לנהל חיה בשנות ה80 התקדמנו ממזמן וצריך לדרג עובד לפי איך שנןא עובד …. אני ממש בכיתי ולא כי אני קטנונית כי אני צריכה את הכסף לחופשת לידה ויכלה לתת עוד חצי שנה כשאצא לחופשת לידה לותיקה הזאת שלא עושה כלוםםםםםם והייתה 3 חןדשים בתאילנדדד ואני נקרעתי פה ועשיתי עבודה של מחלקה שלמה! ממש ירדה לי המןטיבצהי