תגידו אם אני מאריכה את החופשת לידה לחצי שנה, זה אומר שאני כאילו בחלת מהעבודה או צריכה כאילו להגיש מכתב התפטרות? כי הם לא חייבים לי כלום אחרי השלושה וחצי חודשים של החופשת לידה הבסיסית 🤔
הריון ולידההריון ולידה
💬6 תגובות

תגובות (6)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי27 באוגוסט 2023 בשעה 12:33
את לא חייבת להתפטר ואסור להם לפטר אותך חייבים לשמור לך את המשרה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי27 באוגוסט 2023 בשעה 12:34
אישה זכאית להיות בחופשת לידה גם שנה!!!!! מבלי שהמעסיק מפטר אותה כמובן, וגם שאת חוזרת את מוגנת 60 יום. פשוט כל יום מעבר ל3.5 חןדשים זה על חשבונך בלבד.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי27 באוגוסט 2023 בשעה 13:24
אוקיי. תודה לכולן על החידוד שלא ידעתי 🙏
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי27 באוגוסט 2023 בשעה 15:28
זה לא מדוייק שהיא רשאית להיות שנה בחופשת לידה בלי שיפטרו אותה. חופשת לידה זה 26 שבועות (לא הכל בתשלום) ותלוי כמה עבדת אצל המעסיק לפני

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך