היי אהובות ♥️ חופשת לידה 3 חודשים . מה קורה אחרי ? במידה ואני רוצה למשוך עוד שלושה חודשים כלומר להיות בבית חצי שנה מה קורה מבחינת עבודה הם יכולים לא לאשר לי / לפטר אותי ? הבנתי שמקום העבודה מחוייב לשמור לי על המשרה עד חצי שנה , זה מדוייק ?
הריון ולידההריון ולידה
💬6 תגובות

תגובות (6)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 באוגוסט 2023 בשעה 12:03
כן והחוק זה שהם חייבים לאשר לך להאריך את החופשת לידה לחצי שנה תשלחי להם מייל שאת מאריכה את חופשת הלידה לחצי שנה בבית - ככה גם אני עשיתי ותרשמי להם את התאריך שאת מתכוונת לחזור בו
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 באוגוסט 2023 בשעה 12:59
אם יש לך ותק של 12 חודשים במקום העבודה אז מגיע לך 26 שבועות חופשת לידה, 15 מהם זה החופשה בתשלום והשאר זה ״חופשה ללא תשלום״.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 באוגוסט 2023 בשעה 13:04
אני אישית עבדתי פחות מ12 חודשים, בדרך כלל מקום עבודה לא אמור לעשות בעיות... אז תשלחי למקום והוא פשוט צריך לאשר שאין בעיה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 באוגוסט 2023 בשעה 13:28
כשעובדים פחות מ 12 חודשים זה כנראה שיקול דעת של המעסיק. מעל 12 חודשים זה חוק 🙏🏼 יש מקומות שגם מסכימים להאריך לשנה.. אבל לא כל המקומות.

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך