היוש, פליזזז עזרהה בנות מישהי יכולה להסביר לי איך עובד עניין היציאה לחל״ד חל״ת ואז התפטרות לטובת גידול הילד? אחרי החל״ד וה3 חודשים נוספים בבית על חשבוני(חל״ת) אני יכולה לבצע התפטרות לטוסת גידול הילד , ואז ישלמו לי על החלת? או ישלמו על 3 חודשים קדימה או אבטלה?🥵 נאבדתי.
הריון ולידההריון ולידה
💬10 תגובות

תגובות (10)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 באוגוסט 2023 בשעה 08:33
את לא צריכה לחכות לאחרי החלת. אחרי 3.5 חודשי חל"ד בתשלום, תתפטרי, תיהי זכאית לפיצויים מהמעסיק+אבטלה.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 באוגוסט 2023 בשעה 08:50
אם אין לך ״סיבה מוצדקת״ מהרשימה של ביטוח לאומי (נגיד עבודה במשמרות או מעל מרחק מסויים מהעבודה וכו׳) אז אחריי ההתפטרות יש לך 90 ימים מהיום שתתייצבי בלשכת התעסוקה אחריי ההתפטרות בהם את לא זכאית לקבל אבטלה ורק אחר כך את תקבלי אבטלה (מספר ימי האבטלה תלוי בגיל שלך זה לא משהו קבוע 3 חודשים, לדוגמא בין גיל 28-35 מקבלים 100 ימים, מגיל 25-28 זה 67 ימים) על חלת לא משלמים..
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 באוגוסט 2023 בשעה 12:02
רוני , מקבלים אבטלה אם את מפוטרת לא מתפטרת ואי תות סיבכת אותי😂😂😂 כאילו אני צריכה לשבת 90 ימים ורק אחרי כן לגשת ללשכה בעניין ואז לקבל אחורה אבטלה? אז להתפטר אחרי החל״ד ישר?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי18 באוגוסט 2023 בשעה 12:25
לא. ברגע שמתפטרת ניגשת ללשכת התעסוקה. היום שתתייצבי בלשכה יקרא ״היום הקובע״- מהיום שתתייצבי בלשכה יחשבו לך את ה 90 ימי המתנה, ממנו אחורה יחשבו לך שיש 12 חודשי עבודה מתוך ה 18 האחרונים. במקביל מגישה ״תביעה לאבטלה״ לביטוח לאומי. את האבטלה את תקבלי קדימה, 90 ימים לא תקבלי ואז תמשיכי לחתום בלשכה ולקבל.

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך