תנסי לשאול פה אולי נדע לעזור, אני לא מכירה ❤️

אוקיי , העבודה שלי זה עבודה בשמירה של קיבוץ בלילות .. ובספטמבר יש לי שם שנה אז ממש חשוב לי להשאר שם לפחות עד אז , ואתמול גיליתי שיש חוק שאסור לאישה מחודש 5 לעבוד בלילות (אני כבר שבוע 17, אני עד שבוע הבא צריכה לספר למנהל) , הבנתי שלפי החוק בגלל שאסור לאישה לעבוד בלילות מחודש 5 אז זה אומר שיפטרו אותי? לא אסור לפטר נשים בהריון ? אם מפטרים אותי אין לי הכנסה ..

אם העבודה היא בלילה אז מה את רוצה שהוא יעשה? אם את מוכנה להמשיך כרגיל אז תמשיכי כרגיל. לא חושבת שיש בעיה מבחינת המעסיק. החוק אומר שרק במידה וציינת בפני המעסיק שאת לא מסכימה לעבוד לילות אז הוא לא יכול לשבץ אותך. השאלה היא האם המשרה הזו היא רק לילות או שאפשר לתת לך משמרות בוקר? אם אין משמרות בוקר אז את את מצפה שימשיך לשלם לך שכר כשאת לא עובדת?

זה עבודה רק לילות , מ00:00-5:00 .. אין משמרות וכו' הבנתי שלפי החוק אסור מעל שעתיים לעבוד בלילה .. הקטע שזה לא פייר שיפטרו אותי חודשיים לפני שיש לי שנה שם