מבחינה חוקית אני חוזרת מחופשת לידה אחרי 5 חודשים .. לעבודה . ביקשתי חופש מאוגסט עד סוף ספטמבר לפני מבחן גדול שיש לי. המנהל שלי אמר שלא שווה לו שאני יהיה בחלת כי אני תופסת תקן ושחוץ מזה אני לא חוזרת למחלקה שבה עבדתי . אני מפחדת להתפטר ואז להמתין שיגייסו אותי בחזרה שוב לבית חולים .. מה הזכיות שלי בגדול ?
הריון ולידההריון ולידה
💬3 תגובות

תגובות (3)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 ביוני 2023 בשעה 10:03
אם אני מתפטרת אז אני צריכה לחכות כנראה חצי שנה עד שבית החולים יעסיק אותי שוב .. לומדת סיעוד
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 ביוני 2023 בשעה 13:14
כמה זמן עבדת שם לפני הלידה? כי עד כמה שאני יודעת אסור לפחות עד חצי שנה אחרי לידה לשנות לך את התפקיד או להרע לך את התנאים והוא חייב לשמור לך את המשרה גם אם את תופסת תקן למיטה ידיעתי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 ביוני 2023 בשעה 13:14
את יכולה להסתכל באתר כל זכות על הזכויות שלך

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך