היי בנות, הבוס שלי החליט שהוא מרחיב שעות פעילות והמשרה בעצם הופכת למשרה במשמרות. עדיין משרה מלאה אבל במשמרות. האם במידה ואני לא מסכימה לזה זה נחשב להרעת תנאים?