יקרות אשמח לעזרה כרגע בחופשת לידה מוארכת נכנסתי להיריון בזמן חופשת לידה הראשונית כך שהבנתי שאני כן אקבל דמי לידה גם אם לא אחזור לעבודה השאלה אם אני מתפטרת אני יכולה לבקש דמי אבטלה או משהו להתקיים עד הלידה בע״ה כי יש לי 2 ילדים מתחת לגיל שנתיים לא ממש שווה לי לחזור לעבודה בשביל משכורת שתממן רק את הגנים!
הריון ולידההריון ולידה
💬4 תגובות

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 במאי 2023 בשעה 07:01
במידה ואת מתפטרת את צריכה לחכות 90 ימים עד קבלת אבטלה מהיום שנרשמת לשירות התעסוקה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 במאי 2023 בשעה 07:01
כן את זכאית לדמי לידה שוב אם נכנסת להריון בזמן ה 15 שבועות שבתשלום. אם זה בזמן החופשה שהארכת אז אין זכאות אם לא תחזרי לעבוד. אם את מתפטרת אז את יכולה להגיש לדמי אבטלה, אם אין לך ״סיבה מוצדקת״ מהסיבות שמופיעות באתר (נגיד עבודה במשמרות) אז יהיו לך 90 ימי המתנה ורק לאחר מכן תוכלי לקבל אבטלה, כמובן צריך לחתום בלשכה כדי לקבל אבטלה🙏🏼
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 במאי 2023 בשעה 12:26
ומה הגובה של דמי אבטלה?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי31 במאי 2023 בשעה 14:07
אחוז מסויים מהשכר שלך, תלוי בגיל. יכולה לבדוק באתר של ביטוח לאומי יש מחשבון לחישוב דמי אבטלה.

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך