תבדקי את זה כי אני לא בטוחה ב100% אבל חושבת שמי שנמצאת בהריון זכאית להבטחת הכנסה מביטוח לאומי במהלך ההריון אז לא חושבת שצריכים להפסיק לך את האבטלה את צריכה להביא להם אישור על שבוע הריון

לגביי מענק לידה- כולן זכאיות (לידה ראשונה סביב 2,000 שח). לגביי דמי לידה, מה שנקרא ״חופשת לידה״ אז לא תהיי זכאית. אחד התנאים כדי להיות זכאית הוא ״תאריך הפסקת עבודה בזמן ההריון״ כלומר מישהי שהתפטרה/פוטרה אפילו בחודש הריון הראשון יכולה להיות זכאית, אבל אם אין תאריך הפסקת עבודה בזמן ההריון אז אין זכאות.

אגב, זה מתאריך וסת אחרונה לדעתי, לא ממתי שגילית על ההריון. אז אם התאריך וסת אחרונה שלך עוד לפני שפוטרת אז את עומדת בתנאי של ״תאריך הפסקת עבודה בזמן ההריון״ ואז מהיום הזה הם יקחו 14 חודשים אחורה ויבדקו אם יש לך 10 חודשים עבודה או 22 חודשים אחורה ו 15 חודשי עבודה. אם לא אז יבדקו שב 14 חודשים אחרונים יש 6 חודשים עבודה ואז זכאית לדמי לידה חלקיית עבור 8 שבועות 🙏🏼