אם יש לי בעבודה חוזה שנגמר לפני סוף ההריון, אז אני נשארת עד סוף ההריון בעבודה או שבגלל החוזה אני גומרת לעבוד בלי קשר לזה שאני בהריון?
הריון ולידההריון ולידה
💬3 תגובות

תגובות (3)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 במאי 2023 בשעה 07:50
אישור לפטור עובדת לא משנה מאיזו סיבה מצריך אישור של וועדה אז הייתי בודקת את זה מול המעסיק שלך
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 במאי 2023 בשעה 07:53
לחברה שלי היה בדיוק אותו מקרה, אסור לפטר אותך. הם פיטרו ובית דין לעבודה דרש מהם להחזיר כי זה לא חוקי. את אמורה להישאר עד סוף ההריון, לקבל חופשת לידה וכו'. בכל מקרה תתייעתי גם עם "כל זכות" הם מייעצים בחינם . בהצלחה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 במאי 2023 בשעה 10:32
תודה מיטל

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך