המנהלת שלי הורידה לי שעות בעבודה בגלל שאני בהריון בטענה שהיא צריכה לשמר את העןבדים החדשים כי אצא לחופשת לידה בעתיד. הזהרתי אותה שהיא פועלת נגד החוק ובכול זאת הורידה לי שוב השבוע משמרות. מישהי הגישה פעם תביעה בנושא הפליית אישה בהריון?
הריון ולידההריון ולידה
💬10 תגובות

תגובות (10)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במאי 2023 בשעה 08:23
הלם! נשמע לא חוקי בעליל
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במאי 2023 בשעה 08:24
כמה זמן את עובדת שם?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במאי 2023 בשעה 08:26
גם אם פחות מחצי שנה, עצם זה שהיא אומרת שזה בגלל ההריון והחופשת לידה נשמע לי לא חוקי... מילא הייתה מוצאת סיבות אחרות
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי15 במאי 2023 בשעה 08:32
החוק לא לטובתך בכל מצב. אם את עובדת מתחת לחצי שנה אין להם חובות כלפי ההריון שלך אם זה מעל חצי שנה, אסור לה להוריד שעות ואם היא מורידה שעות היא צריכה לשלם מלא מלא כמו לפני . מציעה לך להתייעץ עם עו"ד

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך