פסלו אותי ברעיון עבודה בגלל שאני בהריון. אני בשלב שלא חייבת לספר, אבל כן כבר רואים וקשה להסתיר את זה. אז מנהלת שעשתה לי ראיון אמרה בפירוש שלא מתכוונת לקחת אישה בהריון ולחפש עובדת עוד כמה חודשים. האם אפשר לתבוע אותם? הרי לפי החוק אסור להם. מצד שני אין לי הקלטה של שיחה וזה מילה נגד מילה... אוף אני כל כך מפחדת להתקע בלי עבודה עד סוף ההריון. וכל כך מבאס שאני צריכה לנסות להסתיר משהו שכל כך חשוב לי
הריון ולידההריון ולידה
💬18 תגובות

תגובות (18)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 באוגוסט 2022 בשעה 07:51
לפי מה שידוע לי שאסור לפטר אותך אם את כבר עובדת ואת בהריון אבל זכותם לא לקבל אותך לעבודה מראש
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 באוגוסט 2022 בשעה 07:55
תתבעי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 באוגוסט 2022 בשעה 07:55
זכותם לא לקבל אותי זה נכון אבל אסור להם לא לקבל אותי על זה שאני בהריון ,כמו שאסור לעשות הפליה ולפסול אותך לפי מין ,גיל וכו'
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי17 באוגוסט 2022 בשעה 07:55
אני לא חושבת שהם יכולים לפסול אותך כי את בהריון.. את לא מחוייבת לספר להם עד לחודש חמישי לפי חוק..

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך