עזרההה אם אני בתחילת הריון ואני עובדת משמרות וכרגע בגלל שירדה קצת העבודה אז חלק מהעובדים יוצאים למשמרת אחרת וחלק בחופש הם יכולים לשים אותי במשמרת אחרי או בחופש? או שהם מחוייבים לשים אותי במשמרת שאני אמורה לעבוד למרות הירידה בעבודה?
הריון ולידההריון ולידה
💬4 תגובות

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 באוגוסט 2022 בשעה 05:37
בעקרון אני חושבת שזה נחשב להרעת תנאים וזה אסור בהריון אבל תתייעצי עם איש מקצוע
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 באוגוסט 2022 בשעה 05:39
תלוי .. הרעת תנאים (פחות משמרות) אסורה אלא אם כן כתוב בחוזה בין 3-5 משמרות לדוגמא ואז יכולים להוריד ל-3. כמה משמרות קבעת עם החברה כשהתחלת לעבוד שם?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 באוגוסט 2022 בשעה 05:40
5-6 משמרות בשבוע
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי11 באוגוסט 2022 בשעה 15:43
אז אם נותנים לך פחות מזה זה הרעת תנאים תבדקי עם איש מקצוע, לא נשמע תקין

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך