בוקר טוב:) הבנתי שברגע שאישה בהריון אסור לפטר…

משתמשת פורטי21 ביולי 2022 בשעה 05:49

בוקר טוב:) הבנתי שברגע שאישה בהריון אסור לפטר אותה, מה קורה אם היא מפרה חוזה? עדיין אסור לפטר? אני חתומה על עבודה במקום שעובד 24/7 ואני לא רוצה לעבוד ערבים ולילות.. השאלה אם יכולים לפטר אותי או שלא בגלל ההריון?

הריון ולידה

💬12 תגובות

תגובות (12)

משתמשת פורטי21 ביולי 2022 בשעה 05:57

אם את מתחת לחצי שנה יכולים לפטר , אם את מעל חצי שנה אם אני לא טועה במקומות שעןבדים 24/7 מאיזה שהוא חודש לא זוכרת איזה אסור לתת לה לעבוד בלילות תבדקי את זה , לגבי פיטורים אם את מעל חצי שנה הם כן יכולים גם לפטר אבל הם צריכים למצוא לזה סיבה ממש ממש טובה

משתמשת פורטי21 ביולי 2022 בשעה 05:59

זה תלוי בוותק ועד חצי שנה אסור לפטר בגלל ההריון אבל און בעיה למצוא סיבה אחרת החל מחצי שנה אסור לפטר לא משנה מה הסיבה ומחודש 5 אסור להכריח אותך לעבוד עבודת לילה מה הוותק שלך ואיזה שבוע את בהריון?

משתמשת פורטי21 ביולי 2022 בשעה 06:00

אפשר לפטר אישה בהריון זה פשוט בירוקרטיה אם הפרת חוזה הם יכולים להגיש בקשה לפטר אותך על סמך הפרת החוזה

משתמשת פורטי21 ביולי 2022 בשעה 06:01

ולגבי הפרת חוזה זה תלוי מה רשום בחוזה אם אני מבינה נכון חוזה עוקף חוקים כי שניכם הסכמתם לתנאים שונים. תקראי את חוזה העסקה שלך ביסודיות. אולי את יכולה לדבר עם המעסיק שיתחשב בך בגלל ההריון