הי בנות. חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה ואבטלה. ביקשו ממני שלושה תלושים של שכר לסבסוד מעון. שלחתי להם אבל כל חודש הוא שונה. אחד נגיד 3800 אחד 4700 ואחד 5900 כי בכל חודש עבדתי קצת יותר וקצת פחות. אבל זה 3 מלאים שלי. כי בחודשיים הראשונים הילד היה הרבה חולה. ובחודש השלישי אמא שלי עזרה לי בזה שהיתה איתו. זה עדיין לא תקין? החודש הזה למשל אני אמורה לקבל גם פחות. כי היתי בבית די הרבה. איך זה עובד????
הריון ולידההריון ולידה
💬4 תגובות

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי12 ביולי 2022 בשעה 12:22
את מתכוונת מהמדינה? נעמת וכו? כי מאיתנו ביקשו חצי שנה של שני בני הזוג. כדי לראות שיחד אנחנו מתחת לשכר הממוצע בשוק, שזה 17,000 לזוג בחודש.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי12 ביולי 2022 בשעה 12:26
כן. מהמדינה. גם לנו אמרו חצי שנה.. לבעלי יש תלושים גם לי יש 3. הם מבקשים מנובמבר 2021 עד אפריל 22 אני חזרתי לעבודה רק במרץ. ז"א שיש לי תלוש אחד של מרץ על סך 1800 אפריל 3800 מאי 4700 ויוני 5900 אני שלחתי להם של מרץ אפריל ומאי שלחו לי שזה לא תקין וצריך לשלוח חודשים מלאים. החודשים המלאים שלי מתחילים אפריל מאי יוני. אחד 3800 אחד 4700 ואחד 5900 זה הבדל בשכר. אבל זה ברור כי בחודשים הראשונים הילד היה חולה בלי סוף. עדין יקבלו את זה?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי12 ביולי 2022 בשעה 12:47
לא יודעת, אנחנו לא המשכנו בתהליך בסוף. אבל תנסי, אם לא שלחת אז לא תדעי😊
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי12 ביולי 2022 בשעה 12:50
אה אוקי...