משתמשת פורטי17 במאי 2022 בשעה 11:28
היי רציתי לשאול אם אני מתפטרת מהעבודה לטובת גידול הילד , אני יודעת שאקבל פיצויים מלאים , השאלה שלי היא האם אני יכולה לחתום אבטלה אחרי 3 חודשים( חופשת לידה ) גם אם הייתה לי שמירת הריון?
הריון ולידה
💬14 תגובות
תגובות (14)
משתמשת פורטי17 במאי 2022 בשעה 11:33
אחרי הדמי לידה אם את מתפטרת לצורך גידול הילד זה לא נחשב להתפטרות מוצדקת אלא אם כן את עובדת משמרות נגיד ואז זה נחשב מוצדק תוכלי לקבל אבטלה בשני המקרים ההבדל הוא אם ההתפטרות שלך מוצדקת תקבלי מייד אחרי ההתפטרות את האבטלה ואם לא מוצדקת תצטרכי לחכות 3 חודשים ורק אחרי לקבל אבטלה
משתמשת פורטי17 במאי 2022 בשעה 11:35
אני עובדת משמרות , בוקר לילה צהריים , השאלה שלי אם אני יכולה לקבל אבטלה גם אם הייתי בשמירת הריון?
משתמשת פורטי17 במאי 2022 בשעה 11:36
זה לא קשור לשמירת הריון, אם את שואלת אם זה נחשב לך כתקופת אכשרה לצורך האבטלה אז כן בשמירת הריון ודמי לידה נלקחים כאילו עבדת בחודשים האלה
משתמשת פורטי17 במאי 2022 בשעה 11:37
אז כאילו עבדתי רגיל ?
