נעדרתי מהעבודה בגלל מחלה הבוסית שלי אמרה לי שההיעדרויות שלי ממש פוגעות בעבודה. ושאני נמצאת בממוצע שבועיים בחודש במשרד וזה קרה כולה חודש שעבר שהייתי 10 ימי מחלה ובינואר שהייתי 5 ימים. היא יכולה לפטר אותי בזמן היריון? ואחרי שאלד?
הריון ולידההריון ולידה
💬3 תגובות

תגובות (3)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 באפריל 2022 בשעה 07:12
על ימי מחלה אי אפשר לפטר. אחרי הלידה אי אפשר לפטר כחודשיים, אחרי זה כן.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 באפריל 2022 בשעה 07:16
הכוונה לאחרי לידה זה חודשיים אחרי שאני חוזרת מחופשת לידה? או במהלך החופשת לידה?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי4 באפריל 2022 בשעה 07:23
מה שלולי כתבה. 60 יום אחרי שאת חוזרת מהחופשת לידה אפשר לפטר אותך.

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך