
משתמשת פורטי23 במרץ 2022 בשעה 19:07
שלום,
מי כאן מורה ?
אני שנה ראשונה בבית ספר שעובדת בו
ויש לי משרה 93%
וכבר אמרתי למנהל בית הספר שאני בריון הראשון שלי ותאריך הלידה בחודש 9- תחילה השנה הבאה. המנהל הציע לי להמשך השנה הבאה ולקבל רק שלש משרה - 8 שעות! האם זה חוקי? מישהו יודעת? יכולה לעזר? האם מגיע לי מישהו כספי בגלל שאני יוצאת חופשת לידה? האם המנהל יכול להגיד לי שאני לא יכולה להמשך השנה הבאה עם לא אסכם?
הריון ולידה

💬10 תגובות