אשמח לידע שלכן בבקשה, אם רופא הנשים נתן לי מכתב לקיצור שעות העבודה (מ12 שעות יומית ל 6 שעות) עקב מגבלה רפואית שקשורה להריון זה פוגע לי בתנאי העסקה שלי? באחוזי המשרה? בשכר בטוח כן כי זה מחצית מהשעות...
הריון בסיכוןהריון בסיכון
💬1 תגובות

תגובות (1)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 במרץ 2022 בשעה 21:59
אם יש לך ימי מחלה את יכולה לפדות אותם עם האישור הזה ולהשאר בהיקף משרה שלך והשכר שלך אם לא אז כן זה פוגע, כל התנאים לרב הם עפי אחוז משרה מבוצע בפועל

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך