פיטורין בהריון -כל התרחישים כל החוקים היוש... קיבלתי הזמנה לשימוע עקב סגירת הסניף שבו אני עובדת.. מה החוקים והתרחישים במידה והודעתי להם על הריון אני עובדת מעל 8 חודשי עבודה . והם הורידו אותי מהתפקיד יומיים לאחר הודעתי על ההריון?
הריון ולידההריון ולידה
💬28 תגובות

תגובות (28)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 במרץ 2018 בשעה 02:45
אסור להם ... הם צריכים לקבל היתר מהממונה לעבודת נשים
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 במרץ 2018 בשעה 06:49
לא יכולים אלא אם פשטו רגל. תבואי לשימוע עם העורך דין
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 במרץ 2018 בשעה 07:02
לגבי פיטורים כל עוד הם מוכיחים שלפיטורים אין קשר להיריון הם יכולים להשיג היתר ממשרד הכלכלה ולפטר אישה בהיריון .. לגבי התפקיד , האם המשכורת שלך נפגעה בעקבות זה ?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי16 במרץ 2018 בשעה 07:10
לא. הם חייבים למצוא תחליף ויש מיילים שאני אומרת להם עושים הכל כדי לפגוע בי בגלל שאני בהריון .. וללא מענה ופתאום שימוע? איך חובת ההוכחה שלהם בגין מה מה עליהם להראות?

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך