התייעצות קלה, אני עובדת עבודה מאד פיזית, מלאה בחומרים לא בריאים במיוחד, בחוץ בקור בגשם. ביקשתי מהמעסיק למצוא לי תפקיד אחר והוא הבהיר לי שזה התפקיד שאני הולכת להשאר בו עד הלידה. אציין שזה לא התפקיד שלשמו הגעתי לעבודה או התקבלתי לעבודה, רק עזרתי להם כי מישהי התפטרה לפני 5 חודשים ולא היה מי שיחליף אותה. אני מאד אוהבת את המעסיק שלי אבל אני חושבת שהגיע הזמן לדאוג לעצמי. כן, עבדתי שם מעל חצי שנה לפני שנכנסתי להריון. מה עושים? מכתב מרופא שהתפקיד מסכן את ההריון יחייב אותו למצוא לי תפקיד אחר? זה להכנס למלחמה. אני עייפה כבר.
מדברים על הכלמדברים על הכל
💬5 תגובות

תגובות (5)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 בפברואר 2022 בשעה 04:31
אני לא מבינה. את בהריון. הוא יודע לזה? אם לא תוודאי שהוא יודע וחוץ מזה שחוקית יש הרבה הגבלות על הטלת מטלות על נשים בהריון מחודש מסויים עד הלידה. זה רשום אפילו באינטרנט
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 בפברואר 2022 בשעה 04:45
תדברי עם רופא המשפחה שלך שיפנה אותך לרופא תעסוקתי, הוא יוכל להמליץ על שינוי תנאיי העבודה או שמירת הריון
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי7 בפברואר 2022 בשעה 04:48
׳הריון׳ ו׳נטע׳ צודקות, יש הגבלות בזמן הריון ויש נהלים מה מותר מה אסור גמני עובדת עם חומרים מסוכנים וכרגע אני לא נוגעת בהם יותר תפני לרופא תעסוקתי בהקדם
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי8 בפברואר 2022 בשעה 10:15
הוא יודע שאני בהריון מהדקה הראשונה. צריך רופא תעסוקתי או שמספיק רופא נשים?

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך