היי אהובות יש לי שאלה .. מתכננת לצאת לחופשת לידה בעזרת השם , ולקבל את דמי הלידה שמגיעים לי . אני מתכננת לסיים את העסקתי לטובת גידול הילדה. השאלה אם אוכל לחתום אבטלה ? אם כן ממתי ? ואם אני מתפטרת אז מתי לעשות את זה ? כי הבנתי שצריכים להמתין 90 יום עד קבלת האבטלה . השאלה אם אפשר להתפטר כבר בזמן חופשת הלידה ודמי הלידה אינם נפגעים? כבר מבולבלת מהשיט הזהה..
💬6 תגובות

תגובות (6)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בפברואר 2022 בשעה 08:35
את יכולה להתפטר רק בתום חופשת הלידה לספור 90 ימים ורק אז לחתום. בינתיים תראי שאת עונה על הקריטריונים של התפטרות לטובת גידול הילד כי בעקרון המעסיק צריך לחתום על זה.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בפברואר 2022 בשעה 08:37
מה זאת אומרת קריטריונים? אם אני מחליטה להתפטר בשביל לגדל את הילדה שלי אני צריכה לעמוד בתנאים ? איפה רואים מה הם התנאים ?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בפברואר 2022 בשעה 08:46
עוקבת
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי2 בפברואר 2022 בשעה 09:06
בעקרון כן כמו למשל שהעבודה במשמרות/את גרב במרחק מסויים וכוד איזה כמה תנאים. את יכולה להתפטר תמיד אבל בשביל להיות זכאית לפיצויים מלאים יש קריטריונים כן. כלוב הכל באתר של לשכת התעסוקה.

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות