בנות שאלה אם מישהי מבינה , אם אני מתפטרת מהעבודה וחותמת אבטלה ( יודעת שמקבלים רק אחרי 3 חודש) והמשכורות האחרונות שלי היו מתחת למשכורת מינימום אבל אני כן נחשבת עובדת במשרה מלאה. הם היו מתחת למינימום בגלל שהייתי במחלה מלא זמן שלא שילמו לי עליה כי נגמרו לי הימי מחלה. האבטלה שאני אקבל זה לפי המשכורת שעשיתי ? למרות שהם מתחת למשכורת מינימום? (בערך 3000-3500 שח) או שישלימו לי אבטלה לפי מינימום במדינה?
הריון ולידההריון ולידה
💬4 תגובות

תגובות (4)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 בינואר 2022 בשעה 14:36
ע״פ המשכורת שלך , שלושה חודשים משלמים.. וזה 70 אחוז מהמשכורת אבטלה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 בינואר 2022 בשעה 14:58
וקחי בחשבון שאם את מתפטרת ולא מתחילה עבודה חדשה, זה יכול להשפיע על דמי הלידה שלך.
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 בינואר 2022 בשעה 15:57
משלמים אבטלה לפי 6 משכורות אחרונות
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 בינואר 2022 בשעה 16:09
אם את מתפטרת בלי קשר לזה שילדת/ אם ילדת אז כן יש שלושה חודשים ואז זמן הזכאות שלך לאבטלה נמדד לפי כמה זמן שעבדת לפני שהתפטרת( מציעה לך לקרוא בכל זכות לפי המקרה הפרטי שלך) אבל תקחי בחשבון שאם עוד לא ילדת זה יכול לפגוע לך בדמי לידה באמת. תקראי על הכל בכל זכות שלא תקבלי פה מידע מוטעה ותסתמכי עליו.

פוסטים נוספים שיכולים לעניין אותך