היי, אני אומנם רק שבוע 22 אבל בעבודה כבר מכינים אותי לזה שהם מצפים שאני אעבוד…

היי, אני אומנם רק שבוע 22 אבל בעבודה כבר מכינים אותי לזה שהם מצפים שאני אעבוד עד הלידה. צברתי 40 ימי מחלה ואני שוקלת להתחיל להשתמש בהם כבר משבוע 35 עד הלידה. האם זה אפשרי? הרופא פשוט ירשום לי כל כך הרבה ימי מחלה בלי בעיה? תמיד הם מגיבים באפליקציה שאי אפשר לתת יותר מארבעה ימים
💬13 תגובות

תגובות (13)

משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 באפריל 2026 בשעה 16:22
לא עדיף לך לעבוד עד הסוף ואז לחזור מאוחר?
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 באפריל 2026 בשעה 16:28
יכולה לבקש מרופאת נשים . יכולה לתת לך חודש נראה לי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי20 באפריל 2026 בשעה 20:18
אני גם היה לי 40 ומשהו לקחתי חודש לפני הלידה וזה הדבר הכי טוב שעשיתי ומזל שעשיתי את זה כי אחרי החופשת לידה לא הסתדרו איתי עם השעות והתפטרתי אז לפחות ניצלתי את הימי מחלה שלי
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 03:52
ממליצה כן לעשות את זה. עשיתי את זה בהריון הראשון ולי נצברו ימי מחלה של חצי שנה . בסוף ילדתי ב37 פלוס 4 אז לפחות נחתי בבית שבועיים בסוף התפטרתי וכל הימים הלכו לי לפח אבל לא נורא
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 08:17
חד משמעית משבוע 37 חובהההה לנוח בעיניי אני יצאתי בשבוע 39 וילדתי יומיים אחרי חחחחח
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי23 באפריל 2026 בשעה 08:18
אבל זה גם תלוי יכולת.. יש נשים שעובדות עד הלידה
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי24 באפריל 2026 בשעה 21:50
אולי כדאי לצאת קצת יותר מאוחר.. שתשמרי לך גם לאחרי שתחזרי לכל מיני מחלות שלך ושל התינוק כשיהיה במסגרת.. את גם יכולה ללדת בשבוע 41 או לקראת 42 אז חבל אם את יכולה לעבוד עוד קצת
משתמשת פורטי
משתמשת פורטי30 באפריל 2026 בשעה 21:38
מגיע לך 40 שעות בדיקות שאת יכולה להשתמש בהם לימים שלמים

רוצה לראות תגובות נוספות?

הורידי את אפליקציית פורטי לצפייה בכל התגובות